Experte für Psychologie und Verhaltenswissenschaften

Die Arbeit, die Sie erledigen könnten

• Überprüfen Sie Zusammenfassungen psychologischer Forschung auf überbewertete Ergebnisse und fehlende Einschränkungen.
• Bewerten Sie Verhaltenserklärungen anhand des bereitgestellten Kontexts und der Beweise.
• Erstellen Sie fiktive Forschungsszenarien, die das Studiendesign und das kausale Denken testen.

Was Sie mitbringen

• Einschlägige Qualifikationen und Forschungs-, Lehr- oder Berufserfahrung in Psychologie oder Verhaltenswissenschaft.
• Fähigkeit, Forschungsergebnisse von Spekulationen zu unterscheiden und nicht unterstützte klinische Schlussfolgerungen zu vermeiden.

Ein Beispiel für eine Expertenbewertung

Sehen Sie sich eine KI-Zusammenfassung einer hypothetischen Verhaltensstudie an. Überprüfen Sie, wie die Stichprobe und die Messungen ihre Schlussfolgerungen einschränken. Identifizieren Sie Überverallgemeinerungen und erklären Sie Unsicherheiten, ohne auf eine Diagnose zu schließen oder Behauptungen über eine reale Person aufzustellen.

Dies ist eine illustrative Aufgabe, keine offene Aufgabe oder eine erforderliche Bewerbungsübung. Die tatsächliche Arbeit hängt vom Projektumfang und Ihrem Fachgebiet ab.

Was Sie in Ihren Hintergrund einbeziehen sollten

Wählen Sie ein oder zwei Beispiele aus, die zeigen, wie Sie die Arbeit in Ihrem Fachgebiet überprüfen. Beschreiben Sie die Frage, die von Ihnen verwendeten Beweise und die Gründe für Ihre Entscheidung. Sagen Sie uns, welche Teile Sie selbst bearbeitet haben und wo Sie Input von jemand anderem benötigten.

Sie können Forschung, Berufspraxis, Lehre oder selbständiges Arbeiten beschreiben. Verwenden Sie öffentliche oder anonymisierte Beispiele, zu deren Weitergabe Sie berechtigt sind. Laden Sie keine Kundendatensätze, privaten Datensätze oder vertraulichen Arbeitgebermaterialien hoch. Eine klare Beschreibung Ihrer Methode ist nützlicher als eine Liste von Werkzeugen allein.

Wie wir Ihre Bewerbung prüfen

Teilen Sie Ihren Lebenslauf und beschreiben Sie Erfahrungen, die für diesen Track relevant sind. Unser Team prüft Ihren Hintergrund anhand der Stellenanforderungen und teilt Ihnen das Ergebnis per E-Mail mit. Wenn ein potenzielles Projekt für Sie geeignet ist, können wir Ihre Erfahrungen besprechen oder Sie zu einer entsprechenden Beurteilung einladen.

Projektumfang, Zeitplan, Standortanforderungen und Vergütung werden vor Beginn der Arbeiten bestätigt. Sie können über uns lesen KI-Bewertungsdienste um zu verstehen, wie Expertenmeinungen eine wiederholbare Qualitätsprüfung unterstützen. Unser Bewerbungsdatenhinweis erklärt, wie wir mit den von Ihnen übermittelten Informationen umgehen.